Zgodnie z przepisami KP pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków.
Pracownicy mają także prawo do jednakowego wynagrodzenia za pracę jednakowej wartości.
Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, w także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.
