Dyrektor jako lider w środowisku – część 3
Bycie liderem zobowiązuje. Nie chodzi jednak o prestiż wynikający z pełnionej funkcji, ale wykazanie się pewnymi umiejętnościami, które umożliwią skuteczne działanie dyrektorowi jako liderowi w środowisku.
Bycie liderem zobowiązuje. Nie chodzi jednak o prestiż wynikający z pełnionej funkcji, ale wykazanie się pewnymi umiejętnościami, które umożliwią skuteczne działanie dyrektorowi jako liderowi w środowisku.