PROCEDURA REKRUTACJI I SELEKCJI PRACOWNIKÓW – część 4
Proces kończy się wyborem najlepszego kandydata i wręczeniem mu angażu, a następnie powinno się odbyć wprowadzenie na stanowisko pracy poprzez przeprowadzenie czynności adaptacyjnych.
Proces kończy się wyborem najlepszego kandydata i wręczeniem mu angażu, a następnie powinno się odbyć wprowadzenie na stanowisko pracy poprzez przeprowadzenie czynności adaptacyjnych.
Edukacja włączająca wymaga od nauczyciela podejścia holistycznego, skupionego na możliwościach. Tu nauczyciel jest „szefem zespołu”, mistrzem, czujnym obserwatorem i animatorem.
Istnieją różne typy grup zadaniowych, zależne od postawionego przed nimi zadania, podziału pracy/obowiązków oraz modelu zarządzania.