Brak precyzji tego przepisu wpłynął w wielu przypadkach na błędne obliczenie dnia nabycia prawa do nagrody, a co za tym idzie, zaniżonej jej wysokości, a w skrajnych przypadkach nawet do odmowy jej wypłaty.
Znacząca w tym przypadku okazuje się uchwała siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 21 maja 1991 r., I PZP 16/91, OSNC 1992, nr 1, poz. 10, zgodnie z którą „pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu bezpośrednio poprzedzającym dzień, który nazwą lub datą odpowiada dniowi, w którym pracownik podjął zatrudnienie”. Zatem, na przykład, nauczyciel zatrudniony 1 września 1981 r. nabywa prawo do nagrody jubileuszowej nie 1 września 2011 r., a w dniu 31 sierpnia 2011 r. Ten jeden dzień ma ogromne znaczenie zarówno wtedy, gdy mówimy o zwolnieniu pracownika, jak i przy wyliczeniu wysokości nagrody jubileuszowej.
Temu tematowi poświęcony jest artykuł Macieja Pływacza Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela
