W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie Ministra Edukacji dotyczące oceny pracy nauczycieli. Dotychczasowe obowiązkowe kryteria zastąpiono bardziej szczegółowymi wskaźnikami, które poszerzono o dodatkowe elementy. Ocena pracy nauczyciela ma teraz obejmować m.in. poprawność merytoryczną i metodyczną zajęć, a także stosowanie metod aktywizujących uczniów, w tym narzędzi multimedialnych i informatycznych. Wprowadzono również kryteria odnoszące się do analizy własnej pracy, efektywności działań dydaktyczno-wychowawczych, rozwoju kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych oraz indywidualizacji pracy z uczniem.
Nowe przepisy zmieniają także sposób oceniania – dyrektor szkoły będzie przyznawał punkty w skali od 0 do 3 za każde kryterium. Zaktualizowane zasady wejdą w życie 28 listopada.
Czytaj więcej: https://samorzad.pap.pl/kategoria/edukacja/ocena-pracy-nauczyciela-opublikowano-nowe-przepisy-dokument
Nowe przepisy dotyczące oceny pracy nauczycieli i rozszerzone kryteria wymagają od szkół szybkiego dostosowania praktyk. Nasze szkolenie dla rad pedagogicznych „Nowa ścieżka awansu zawodowego oraz zmiany w Karcie Nauczyciela” pozwoli zrozumieć aktualne regulacje, w tym zasady oceny, czas pracy i wymagania wobec nauczycieli. To praktyczne i aktualne omówienie zmian, które przygotuje kadrę do sprawnego wdrażania nowych obowiązków.
Zadzwoń i dopytaj o szczegóły oraz wolne terminy: 22 841 62 08 lub 662 275 098 eko-tur.pl
