Na podstawie art.35 ust 5 w zw. Z art. 43 ust 1 ustawy o pracownikach samorządowych należy uznać, że ustawodawca nie wliczył do okresów zatrudnienia, od których zależy nabycie poszczególnych świadczeń pracowniczych ani okresów pozostawania przez pracownika stroną umów cywilnoprawnych, ani okresów wykonywania przez niego działalności gospodarczej.