Zasady zatrudniania w szkołach pracowników niepedagogicznych
W zatrudnianiu pracowników niepedagogicznych najważniejsze jest, by prawidłowo zakwalifikować dane stanowisko do określonej grupy, co będzie powodowało konsekwencje zarówno przy sposobie wyboru pracownika, rodzaju umowy jaką można zawrzeć, jak również konieczność odbycia służby przygotowawczej, czy podleganiu okresowej ocenie pracy.
