Kryteria doboru zwalnianych nauczycieli muszą być jasne
Zwalniając nauczyciela dyrektor szkoły musi go porównać z innymi, biorąc pod uwagę staż pracy, kwalifikacje, stopień awansu zawodowego, wiek, warunki osobiste, jakość świadczonej pracy oraz sytuację majątkową i rodziną.
