Awans zawodowy nauczyciela obejmuje szereg działań zarówno ze strony nauczyciela, jak również dyrektora oraz organu prowadzącego przy awansie zawodowym nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego, a także organu sprawującego nadzór pedagogiczny przy awansie nauczyciela mianowanego na nauczyciela dyplomowanego. Działania wymienionych podmiotów edukacyjnych muszą być dokumentowane zgodnie z zapisami ustawy Karta Nauczyciela oraz rozporządzenia MEN z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Poniżej w tabeli zaprezentowano czynności:
Harmonogram działań awansowych
|
Termin |
Czynności |
Uwagi |
||
|
Nauczyciela |
Dyrektora |
|
|
|
|
początek roku szkolnego |
Nauczyciel kontraktowy i mianowany: składa wniosek o rozpoczęcie stażu; dołącza do wniosku projektu planu rozwoju zawodowego |
Przydziela opiekunów stażu nauczycielom stażystom i kontraktowym |
nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku; nauczyciel mianowany realizuje staż bez opiekuna |
|
|
nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć |
|
|||
|
w ciągu 20 dni od dnia rozpoczęcia zajęć |
nauczyciel stażysta przedkłada projekt planu rozwoju zawodowego |
|
|
|
|
w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć |
|
zatwierdzenie projektu planu rozwoju zawodowego |
dyrektor może zwrócić nauczycielowi projekt planu rozwoju zawodowego do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian |
|
|
staż |
realizacja działań zaplanowanych w planie rozwoju zawodowego |
zapewnienie warunków do: obserwacji zajęć, udziału w formach kształcenia, korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej |
9 miesięcy nauczyciel stażysta; 2 lata i 9 miesięcy nauczyciel kontraktowy i mianowany |
|
|
30 dni od dnia zakończenia stażu |
złożenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego |
|
|
|
|
21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego |
|
ustalenie oceny dorobku zawodowego |
|
|
|
w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego |
Nauczyciel stażysta i kontraktowy składa wniosek o podjęcie postępowania |
|
Nauczyciel stażysta do dyrektora szkoły; nauczyciel kontraktowy do organu prowadzącego |
|
|
w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego |
Nauczyciel mianowany składa wniosku o podjęcie postępowania |
|
Do organu sprawującego nadzór pedagogiczny |
|
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1982 r. Nr 3, poz. 19) – art.9d ust.1 i 7, art.9c ust. 4 i 6.
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2013 r., poz. 393) – § 3 i 4.
