W wielu szkołach panuje fałszywe poczucie stabilizacji kadrowej -w rzeczywistości nauczyciele coraz częściej podejmują pracę na dwóch etatach, by „załatać” braki personelu. Próbując wypełnić luki po odejściach lub urlopach – szkoły zwiększają obciążenie dla pozostałych pracowników, często bez wystarczającego wsparcia. Dla nauczycieli oznacza to dłuższy czas pracy, większe zmęczenie i zwiększoną odpowiedzialność; dla uczniów -ryzyko spadku jakości edukacji. Choć praca na dwóch etatach bywa legalna i dopuszczalna przez obowiązujące przepisy, staje się coraz częstszym objawem chronicznej niedoinwestowania systemu oświaty. W efekcie „pozorna stabilizacja” okazuje się pułapką: to nauczyciele – a nie struktury – dźwigają ciężar kryzysu kadrowego.
Czytaj więcej: Pozorna stabilizacja. Nauczyciele pracują na dwa etaty, żeby zakleić braki kadrowe
Jeśli Twoi nauczyciele pracują na granicy możliwości, zadbaj o ich dobrostan -zamów szkolenie Jak dbać o higienę psychiczną nauczyciela?
Wzmocnij swoją kadrę i zapobiegaj wypaleniu sprawdź szkolenie dla rad pedagogicznych w Eko-Tur!
Zadzwoń i dopytaj o szczegóły: 22 841 62 08 lub 662 275 098 eko-tur.pl
