Najważniejsze obowiązki prawne nauczycieli wynikają z poniższych zapisów i warto się z nimi wnikliwie zapoznać:
Art. 6
Karty Nauczyciela
Nauczyciel obowiązany jest:
1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem
oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;
2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju;
3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego;
4) doskonalić się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły;
5) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka;
6) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.
art. 42 ust. 1 i 2
Karty Nauczyciela
Art. 42. 1. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień.
2. W ramach czasu pracy, o którym mowa w ust. 1, oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować:
1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, w wymiarze określonym w ust. 3 (pensum)
lub ustalonym na podstawie ust. 4a albo ust. 7 (zniżki godzin);
2) inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów;
3) zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.
Art. 5
Prawo oświatowe
Nauczyciel w swoich działaniach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych ma obowiązek kierowania się dobrem uczniów, troską o ich zdrowie, postawę moralną
i obywatelską, z poszanowaniem godności osobistej ucznia.
Należy mieć na uwadze, że nauczyciel w ramach stosunku pracy pozostaje do dyspozycji dyrektora szkoły. To oznacza w praktyce, że dyrektor może przydzielać nauczycielowi czynności w ramach zakresu jego obowiązków wynikających ze statutu szkoły, jak również obowiązującego go czasu pracy. Dyrektor szkoły nie może jednak zlecić nauczycielowi realizacji zajęć niezgodnych z zapisami statutowymi lub takich, które naruszają prawa i dobro dziecka oraz stanowią zagrożenie dla jego zdrowia lub życia.
Zapraszamy na naszą nową stronę z ofertami pracy dla nauczycieli:
