Wśród nauczycieli narasta obawa przed powtórką sytuacji z 2023 r., gdy masowe przekroczenie progu podatkowego 120 tys. zł obniżyło realne pensje. Posłanka Dorota Łoboda alarmuje, że problem powraca, i pyta Ministerstwo Edukacji o skalę zjawiska w podziale na stopnie awansu. W odpowiedzi MEN podkreśla rekordowe podwyżki z lat 2024–2026 oraz zmiany w Karcie nauczyciela, które – zdaniem resortu – znacząco poprawiają sytuację finansową pedagogów. Jednocześnie wskazuje, że przekroczenie progu podatkowego wynika z ogólnych przepisów obowiązujących wszystkich podatników. Z danych SIO wynika, że w 2024 r. drugi próg objął 36,17% nauczycieli, w tym ponad połowę nauczycieli dyplomowanych. Ministerstwo interpretuje to jako „awans materialny” w porównaniu do ogólnej populacji, gdzie próg przekroczyło jedynie 7,9% podatników.
Czytaj więcej: https://strefaedukacji.pl/awans-materialny-w-statystykach-mniejsza-pensja-na-koncie-nauczyciele-licza-straty/ar/c5p2-28184413
W związku z rosnącym niezadowoleniem wśród środowiska nauczycielskiego oraz coraz częstszym występowaniem sytuacji, w której nawet po podwyżkach na konto trafia mniej pieniędzy – naprawdę warto przyjrzeć się bliżej temu, co może być powodem i jak skutecznie temu przeciwdziałać.
Dlatego gorąco zachęcam do udziału w szkoleniu organizowanym przez Instytut Kształcenia Eko‑Tur:
„Nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych, nadliczbowych i zastępstw doraźnych od 2025 r. – praktyczny przewodnik dla placówek oświatowych” (on-line, 28 11 2025 r., godz. 09:00–12:45)
Dlaczego to szkolenie może być kluczowe dla Ciebie i Twojej placówki:
-
Dowiesz się na konkretnych przykładach, jak prawidłowo liczyć i wypłacać godziny ponadwymiarowe- co jest kluczowe, by uniknąć sytuacji, że „z dziesiątej tysiąca” zostaje mniej niż powinno.
-
Poznasz przypadki, kiedy wynagrodzenie za godzinę ponadwymiarową jest rzeczywiście należne, a kiedy nie -co pozwoli zabezpieczyć się przed niejasnymi decyzjami lub propozycjami, które mogą Cię niekorzystnie dotknąć.
-
Zrozumiesz zależności między Kodeks pracy a Karta Nauczyciela w kontekście pracy nauczyciela – wiedza, która może wydawać się teoretyczna, ale przekłada się bezpośrednio na Twoją wypłatę i prawa.
-
Zdobędziesz wiedzę, kiedy i komu przydzielać zastępstwa doraźne — to ważne, bo nie każdy taki przypadek musi skutkować automatyczną wypłatą lub dodatkiem.
-
Otrzymasz gotowe wzory dokumentów, certyfikat oraz materiały – co oznacza, że po szkoleniu możesz od razu działać i wdrażać wiedzę w praktyce.
