Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw, która przewiduje dwa stopnie awansu zawodowego: nauczyciela minowanego oraz nauczyciela dyplomowanego oraz wprowadza zmiany w wysokości tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli.
Przed nami nowy rok szkolny 2022/2023. Jak się okazuje, polskie szkoły czeka mała rewolucja, ponieważ już od 1 września należy spodziewać się wielu istotnych zmian, m.in. w awansie zawodowym nauczycieli, w wypłatach wynagrodzeń, w egzaminach maturalnych. Pojawi się również zupełnie nowy przedmiot – historia i teraźniejszość.
„Wczasy pod gruszą” to potocznie zwane świadczenie wypłacane w ramach działalności socjalnej, którego zadaniem jest wsparcie osoby uprawnionej do korzystania z ZFŚS w organizacji wypoczynku we własnym zakresie. Ważne, aby tej formy świadczenia nie mylić ze świadczeniem urlopowym dla nauczycieli. Czy nauczyciel-emeryt może skorzystać z tej formy wsparcia finansowego?
W czwartek 23 czerwca 2022 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy Karta Nauczyciela. Większość zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli ma wejść w życie już 1 września 2022 r. Dzisiaj piszemy o płacach nauczycieli od 1 września 2022.
Sytuacja w oświacie zdaje się być dramatyczna, głównie ze względu na ogromne braki nauczycieli – w szkołach nie ma kto uczyć. Warto zatem pomyśleć o emerytowanych nauczycielach, którzy mogliby wrócić do pracy. Piszemy dzisiaj o tym, jak na nowo zatrudnić nauczyciela-emeryta.
Nauczyciele-emeryci stanowią ogromne wsparcie dla dyrektorów szkół, w których brakuje kadry pedagogicznej. Co zrobić w sytuacji, kiedy nauczyciel osiągnął wiek emerytalny, ale nadal chce pracować i jednocześnie pobierać emeryturę?
Copyright © 2023 edurada.pl | Realizacja SideCode
